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職業(yè)教育十年之變：中職生的困惑、迷茫與期待
2021年對(duì)職業(yè)教育的改革力度之大前所未有，讓長(zhǎng)期飽受爭(zhēng)議的職業(yè)教育受到廣泛關(guān)注。那么，職業(yè)教育現(xiàn)狀如何，在政策強(qiáng)力支持下能否迎來發(fā)展黃金期？從2001年至今，中等職業(yè)教育已累計(jì)輸送1億多名中級(jí)技能人才，但是當(dāng)前我國(guó)技能型人才缺口仍高達(dá)2000萬。打破普通教育和職業(yè)教育的壁壘，讓每個(gè)孩子都能夠選擇到...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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研究生教育已經(jīng)過時(shí)？
伍德羅?威爾遜國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金基金會(huì)的負(fù)責(zé)人亞瑟?萊文，多年來一直在強(qiáng)硬地批評(píng)師范教育項(xiàng)目。最近，他宣布正在與麻省理工學(xué)院合作啟動(dòng)一個(gè)新的師范教育研究生學(xué)位課程，這再次引起了人們對(duì)這些師范教育課程和整個(gè)教師培訓(xùn)領(lǐng)域的關(guān)注。萊文對(duì)師范學(xué)院的指責(zé)并非無的放矢。師范教育目前處于嚴(yán)重的無序狀態(tài)。教育專業(yè)碩士學(xué)位是...
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女性受教育程度提高會(huì)導(dǎo)致少生或不生
近日江蘇省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布《2021年江蘇常住人口自然增長(zhǎng)率首次轉(zhuǎn)負(fù)》。報(bào)告分析指出，江蘇省常住人口出生人數(shù)下降，主要是三方面因素影響：一是育齡婦女人數(shù)大幅減少。二是婦女初婚年齡不斷推遲。三是女性受教育程度大幅提高。女性受教育程度越高，對(duì)自我職業(yè)的期望越高，生育與就業(yè)的沖突越大，生育孩子的成本也越高，...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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迷茫時(shí)代的正能量
2013年最受贊賞的中國(guó)公司專題· 50全明星榜· 行業(yè)明星榜· 【編者的話】那些受贊賞公司的領(lǐng)導(dǎo)者· 【透視領(lǐng)先企業(yè)】迷茫時(shí)代的正能量· 【上榜公司專訪】宗慶后的水世界“這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代；這是智慧的年頭，也是愚蠢的年頭；這是信仰的時(shí)期，也是懷疑的時(shí)期；這是光明的季節(jié)，也是黑暗的季節(jié)...
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算法取中后，外賣小哥有了新期待
算法與外賣小哥的羈絆一直未停，但是事實(shí)果真如我們想象的那樣嗎？去年7月，七部門聯(lián)合發(fā)文保障外賣送餐員權(quán)益，其中“算法取中”一詞首次提出，平臺(tái)方如何平衡騎手的送達(dá)時(shí)長(zhǎng)、商家的出餐速度和消費(fèi)者準(zhǔn)時(shí)取餐的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)感，成為關(guān)注的焦點(diǎn)話題。經(jīng)過半年的市場(chǎng)嘗試，已經(jīng)有不少網(wǎng)友點(diǎn)餐發(fā)現(xiàn)，并未因算法的優(yōu)化而導(dǎo)致騎手...
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繁榮終止，阿里P9 開始迷茫
P是Professional的首字母，指的是專業(yè)人員的升級(jí)通道。9則是級(jí)別的刻度。組合起來，P9是阿里職級(jí)中離高管只有一步之遙的位置。P9的身份原本就是大公司的產(chǎn)物，他們?cè)谶@個(gè)系統(tǒng)里，快速向上攀升，價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。如今，電梯上行變得緩慢，他們開始難以分辨自己真實(shí)的能量。...
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數(shù)字化時(shí)代的職業(yè)生涯管理
隨著數(shù)字化時(shí)代的到來以及國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的各種變化，無論是《財(cái)富》世界500強(qiáng)等外資在華企業(yè)因戰(zhàn)略調(diào)整導(dǎo)致的裁員甚至于中國(guó)團(tuán)隊(duì)的解散，中國(guó)大型企業(yè)的減員增效和高管年輕化浪潮，還是本土民營(yíng)企業(yè)因業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型引發(fā)的人員重新部署，對(duì)越來越多的高管和職業(yè)經(jīng)理人來說，這些都讓他們被迫做出他們職業(yè)生涯中的重要決策...
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北大教授姚洋談教育內(nèi)卷：中考分流過早，建議十年義務(wù)教育
北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院院長(zhǎng)姚洋表示當(dāng)前教改政策尚不完整，我國(guó)若要從根本上解決考試社會(huì)的內(nèi)卷，必須盡快對(duì)教育制度進(jìn)行系統(tǒng)改革，普及高中，推行十年制義務(wù)教育。他認(rèn)為，只有一半孩子可以上普通高中是過早分流，違背了我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的路徑，初中文化水平難以滿足智能制造業(yè)對(duì)高級(jí)藍(lán)領(lǐng)的要求，應(yīng)該讓所有孩子讀完普高之后...
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